电力工程系领导干部及分工

电力工程系党委书记

1.负责本单位党建工作，召集和主持系以党务工作为主的党委工作会议或党政联席会议，讨论和决定本单位的重大问题；执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度。

2.负责维稳、安全、宣传、保密工作。

3.负责本单位的政治理论学习、精神文明建设和思想政治工作。

4.负责本单位领导班子建设，做好干部的选拔、培养、教育、考核和监督管理工作。

5.指导本单位基层党支部建设、单位工会、团委等组织开展工作。

6.负责离退休教职工和校友工作。

7.负责辅导员队伍培养教育工作。

8.完成学校交办的其他工作。

电力工程系主任

1.主持以行政工作为主的党政联席会，讨论和决定本单位的重大问题；执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度。

2.负责本单位的学科、专业建设和发展规划工作。

3.负责本单位人才队伍建设工作。

4.负责本单位的科研和平台建设工作，主持系科研管理和对外合作交流工作，组织贯彻落实学校有关科研与对外交流合作方面的方针政策；负责系科技成果转化工作，积极寻求合作院所和企业，进行校企合作交流协调，搭建产学研紧密合作与管理平台。

5.负责本单位的经费预算、使用、结算等财务工作。

6.负责和指导制定本单位业务相关的各项规章制度，并组织实施。

7.促进和拓展本单位学术交流与合作工作。

8.负责系资产管理、实验室建设与安全工作，监督资产采购过程，特别是危险品采购和管理。

9.完成学校交办的其他工作。

电力工程系党委副书记

1.根据校党委及本单位的工作安排，结合学生工作实际，制定本单位学生思想政治教育计划及工作安排，经系党政联席会议集体研究决定后负责组织实施。

2.负责对学生进行党的路线、方针、政策和形势任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

3.负责组织辅导员、班主任做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，及时向系党委及有关部门汇报和沟通。

4.负责指导团委、学工办、工会、学生会开展工作，协助系书记做好宣传工作。

5.做好新生入学教育、毕业生就业指导教育工作，做好和配合做好招生、毕业生就业和学生资助工作。

6.开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向院党委汇报。

7.负责关心下一代工作。

8.协助系书记做好其他工作，协助主任做好教育教学安全工作，负责学生安全教育与管理工作。

9.完成学校和学院交办的其他工作。

电力工程系副主任

1.组织制定专业建设规划，指导各专业带头人修订培养方案，制定本系教学工作相关管理文件，组织制（修）订各课程的教学大纲、考试纲要，并组织实施。

2.组织各教研室主任落实各项教学任务，建立教学质量监控体系，组织教学督导员开展教学督查，维护教学运行持续。

3.组织制定并落实好教学实践环节计划。协调系各专业学生毕业设计（论文）撰写及答辩等工作，监督、检查各专业毕业设计（论文）各个环节的执行情况，保证其顺利完成。

4.负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等工作的讨论，并提出具体意见。

5.负责制定课堂教学质量评估制度，实施教学信息反馈制度，就学院教学工作动态和学习情况及时向教学管理委员会及教师通报。

6.负责抓好全系教学质量的提高，组织和指导各教研室进行教学研究，制定并落实青年教师培养计划。

7.负责教师和学生教育教学安全培训与管理，负责学生的学籍异动管理、学生考研动员与指导、教师调课的批准等。

8.负责系学生创新创业培育和学科竞赛工作，组织系内相关赛事的选拔。

9.协助做好系行政工作，以及上级主管部门交办的其他工作。

电力工程系办公室主任

1.发挥办公室管理、协调、服务的职责作用，尽心尽责，调查研究，上情下达、下情上报，在师生与系领导班子的沟通中起到桥梁与窗口作用，做好系领导的参谋和助手。

2.负责系有关活动的组织工作，协助系领导协调好与学校职能部门及学院内部各单位之间的工作关系。

3.负责上级公文的处理以及草拟系有关公文，负责系文件材料的起草、处理工作，负责各类文件、信函及报告材料的收发、登记和传递工作，以及文件和材料的建档和保管工作。

4.负责全系行政性质的会议、党政联席会议等的安排准备工作，并做好会议记录，检查督办会议决议的执行。

5.协助主任做好全系教职工的年度考核、奖惩、绩效分配、职称申报和聘任工作。

6.协助系主管领导做好安全、工会及教职工的生活福利工作。

7.协助主任做好财务出纳工作。

8.按时完成领导交办的其他工作，重要事件处理做到事前请示，事后汇报。

9.主要对接学校党政办公室、人事处、财务处、科技处、教师培训中心、安全稳定处、学报、后勤处、图书馆、现代教育中心、学校工会等部门。

电力工程系专职组织员

1.发挥办公室管理、协调、服务的职责作用，尽心尽责，调查研究，上情下达、下情上报，在师生与系领导班子的沟通中起到桥梁与窗口作用，做好系领导的参谋和助手。

2.负责系有关活动的组织工作，协助系领导协调好与学校职能部门及学院内部各单位之间的工作关系。

3.负责上级公文的处理以及草拟系有关公文，负责系文件材料的起草、处理工作，负责各类文件、信函及报告材料的收发、登记和传递工作，以及文件和材料的建档和保管工作。

4.负责全系行政性质的会议、党政联席会议等的安排准备工作，并做好会议记录，检查督办会议决议的执行。

5.协助主任做好全系教职工的年度考核、奖惩、绩效分配、职称申报和聘任工作。

6.协助系主管领导做好安全、工会及教职工的生活福利工作。

7.协助主任做好财务出纳工作。

8.按时完成领导交办的其他工作，重要事件处理做到事前请示，事后汇报。

9.主要对接学校党政办公室、人事处、财务处、科技处、教师培训中心、安全稳定处、学报、后勤处、图书馆、现代教育中心、学校工会等部门。

电力工程系教学秘书

1.在主管系领导下处理教育教学工作，根据系教学总体规划，组织制订各专业培养方案和教学计划。负责专业建设、课程建设、课堂教学管理等工作。

2.协助主管主任负责学院教学的制度建设，建立并完善专业设置、培养方案、教学计划、学分制选课等各项规章制度，实现教学工作的制度化、规范化和程序化，提高工作效率。

3.认真贯彻学校、系教育教学方面的文件精神，加强教务、实验室建设等学校有关部门的沟通，保证系具有良好的教学环境和教学秩序，杜绝教学事故的发生。

4.负责检查教学秩序、教学进度和教师教学质量评价工作，组织系督导组、教师同行听课和学生评教、教师评学，建立教师业务档案，制定相应的改进措施并督导执行。

5.根据教学计划和系规定，协助主管领导定期进行教学检查和督导，提出相应的整改措施，撰写检查报告，并对教师的整改情况进行跟踪督导。

6.组织学院开展各类教学技能竞赛活动，搭建教师交流学习和展示教学水平的平台，不断提高教师教学技能，进一步提高学院本科教学质量。

7.组织系本科毕业设计（论文）工作，做好毕业论文选题、答辩组织、成绩统计和毕业论文移交等工作。

8.负责系教学改革工作，做好教改项目申报、立项、结项、成果审定及评奖工作。

9.协调教务管理人员做好每学期学籍变动、课表安排、教材征订、期末考试、成绩管理等教学管理工作。

10.根据学校人事分配改革方案和学院绩效考评办法，牵头组织学院专兼职教师的本科生教学工作量统计工作。

11.负责学院网站教学信息的更新与维护，加强学院教学工作的对外宣传。

12.按时完成领导交办的其他工作。

13.主要对接教务处、高教研究中心。