为打破信息壁垒，强化职业认知，推动“学—用”衔接，提升就业竞争力，缓解就业焦虑，优化心理建设。2025年3月21日，电力工程系举办第十二期思享加“破茧·对话未来”访谈活动。本次活动特邀华源电力有限公司人力资源部经理郭亚栋走进校园，与我系学生展开了一场关于生涯规划与就业准备的深入交流，此次访谈由我系团委书记杨俊萍主持。

一、聚焦就业新态：剖析就业新形势

活动伊始，郭亚栋结合2025年人才市场的最新数据，指出当前就业呈现出“数字化技能需求上涨”“跨行业复合型人才吃香”“职业转型周期缩短”三大特点。针对学生普遍存在的“慢就业”现象，郭经理建议同学们要尽早明确职业目标，通过实习、生产实践等方式积累“可迁移技能”，同时注重培养抗压能力和情绪管理能力。

二、干货满满：职场经验倾囊相授

在“职业生涯规划实操”环节，郭经理以“如何从学生转变为职业人”为主线，通过典型案例分析，详细讲解了简历撰写和面试中的如何通过与岗位相关的实习经历和可量化的成绩“包装”自己。他特别提醒学生：“企业看重的不仅是学历和成绩，更关注‘解决问题的能力’和‘持续学习的意愿’。建议大家在校期间多参与团队项目，提升沟通协作能力。”

在互动环节，学生们积极提问，问题涉及“如何应用AI面试”“如何优化简历”“职场新人如何更快成长”等。郭总分享了企业在招聘中的“隐性筛选标准”，让学生们直呼“干货十足，受益匪浅”。

三、双向奔赴：搭建校企合作桥梁

本次活动通过“真实职场场景的前移”，实现高校教育与社会需求的深度耦合。不仅是就业指导的“增效剂”，更是推动教育改革、提升人才培养质量的“催化剂”促进“人才—产业”良性循环。